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奧瑞金包裝股份有限公司 招聘組織發(fā)展經(jīng)理
2013-11-25 10:41:11   作者:   來(lái)源:   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:

 

奧瑞金簡(jiǎn)介

奧瑞金包裝的產(chǎn)業(yè)規(guī)模從北京輻射至山東、湖北、四川、浙江、廣東、福建、云南、海南、新疆及非洲的尼日利亞,現(xiàn)有多個(gè)生產(chǎn)制造基地,擁有多條國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)流水線和多套檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備。

奧瑞金包裝是一家集金屬制罐、底蓋生產(chǎn)、易拉蓋制造和新產(chǎn)品研發(fā)為一體的大型專業(yè)化金屬包裝企業(yè)。長(zhǎng)期以來(lái),奧瑞金致力于振興中國(guó)金屬容器制造行業(yè),打造國(guó)際品質(zhì)的金屬包裝。主要為客戶提供各類食品、飲料、罐頭、啤酒、乳制品等產(chǎn)品的包裝制品生產(chǎn),同時(shí)可提供包括高科技包裝設(shè)計(jì)、制造及全方位客戶服務(wù)等一體的綜合包裝解決方案。

奧瑞金包裝以綠色包裝為根本,創(chuàng)新應(yīng)用仿瓷涂料和粉末補(bǔ)涂工藝以保證食品安全,享譽(yù)國(guó)際市場(chǎng),產(chǎn)品冠名為著名商標(biāo);加快實(shí)施金屬包裝減量化和薄壁化,每年為國(guó)家節(jié)約鋼材上千噸,單位產(chǎn)值對(duì)資源的消耗降低20%以上,成為業(yè)內(nèi)最優(yōu)化企業(yè);以創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)品取勝,成為紅牛名牌飲料的最大供應(yīng)商;以挑戰(zhàn)世界前沿技術(shù)為制高點(diǎn),獲取專利16項(xiàng),獲得國(guó)際知名行業(yè)組織——ASIA CAN TECH頒發(fā)的四項(xiàng)大獎(jiǎng),五升啤酒桶的研制和生產(chǎn)填補(bǔ)了亞洲空白并獲得了亞洲異型罐參展大獎(jiǎng)。

奧瑞金包裝還通過(guò)了ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004國(guó)際環(huán)境管理體系的認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)管理與國(guó)際接軌。公司兩次被國(guó)際行業(yè)組織評(píng)為“年度最佳制罐公司”,連續(xù)獲得全國(guó)守信企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和技術(shù)進(jìn)步企業(yè)等20余項(xiàng)光榮稱號(hào)。

奧瑞金包裝將一如既往,以其優(yōu)良的品質(zhì)、創(chuàng)新的技術(shù)和差異化的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)客戶產(chǎn)品價(jià)值的最大化,服務(wù)于社會(huì)。

 

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)核心人才發(fā)展管理,設(shè)計(jì)核心人才的培養(yǎng)方案;
2、負(fù)責(zé)建立關(guān)鍵崗位的繼任計(jì)劃(后備人才培養(yǎng)體系);
3、定期了解入職員工尤其是關(guān)鍵崗位人員流量和存量的情況,合理利用配置人力資源。建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,完善集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)和規(guī)范化運(yùn)作;
4、協(xié)助主管根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合人才梯隊(duì)現(xiàn)狀及人才儲(chǔ)備量,設(shè)計(jì)各項(xiàng)戰(zhàn)略人才培育和留用規(guī)劃;
5、協(xié)助建立并完善公司內(nèi)部職位體系的搭建,形成完整的職位任職體系;
6、規(guī)范組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作流程及工作清單,制訂并下發(fā)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的相關(guān)文件;
7、組織并跟進(jìn)組織調(diào)整前后各項(xiàng)工作的實(shí)施情況;
8、人力資源規(guī)劃,提供公司整體人員結(jié)構(gòu)比例的調(diào)整建議;
9、提供公司各層次人員需求及填補(bǔ)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù),為招聘、干部管理及培訓(xùn)提供數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)支持;

崗位要求:

    有過(guò)咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、大型集團(tuán)公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

  • 人力資源相關(guān)專業(yè)
  • 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招本科
  • 性別要求:不限
  • 語(yǔ)言要求:英語(yǔ) + 普通話
  • 專業(yè)要求:人力資源相關(guān)專業(yè)
  • 年齡要求:30-35
  • 工作年限:3年以上
  •  
  • 備注:此崗位的工作地點(diǎn)視工作安排而定:懷柔(集團(tuán)總部)、永安里華彬大廈

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