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傷心難過(guò)之離職時(shí)候你該做什么
2013-11-27 17:23:05   作者:   來(lái)源:   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:

不管你是被炒掉的,還是自己決定辭職,離職的時(shí)候都會(huì)很傷心的。你可能不記得做正確的事情,但以下四件事是你應(yīng)該避免發(fā)生的。 
   
  1、即使你認(rèn)為他們?cè)摿R,也不要責(zé)罵你的上司和同事。 
  離職的時(shí)候,你的情緒可能會(huì)高漲,特別是當(dāng)你不歡而散時(shí)。你可能想沖動(dòng)地告訴你的上司和同事你對(duì)他們的想法。即使他們真的活該被你罵,也不要這樣做。你永遠(yuǎn)不知道在路上會(huì)遇到誰(shuí),也不知道有一天你會(huì)和誰(shuí)共事。 
   
  2、不要破壞公司財(cái)務(wù)或偷東西。 
  你可能覺(jué)得自己被上司誤解了,自己很生氣。然而,故意破壞和偷竊是犯罪行為。你的行動(dòng)不僅會(huì)破壞自己的名譽(yù),還可能會(huì)給自己帶來(lái)牢獄之災(zāi)。 
   
  3、不要忘記要介紹信。 
  如果你離職是因?yàn)橐恍┎挥淇斓脑,這條建議聽(tīng)起來(lái)非常奇怪。然而,你要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)進(jìn)這次工作經(jīng)驗(yàn),所以要確保自己能從這份工作中得到一個(gè)好的介紹信,或者至少是一封中肯的介紹信。如果你是因?yàn)橐恍┛膳碌墓舳怀吹,這條建議就是不現(xiàn)實(shí)的。但是,如果你的離職不是因?yàn)檫@么嚴(yán)重的事情的話(huà),你就可以向你的上司要一封介紹信,即使這封介紹信起不到預(yù)想的作用。 
   
  4、不要向接替你工作的人說(shuō)上司或者同事的壞話(huà)。 
  首先,這樣做看起來(lái)你只是吃不到葡萄說(shuō)葡萄酸,你從中得不到任何東西。其次,你的接任者自己會(huì)搞清楚這些事情。最后,這可能會(huì)對(duì)你自己不利,因?yàn)槟愕耐驴赡軙?huì)和你有完全不同的經(jīng)歷。 
   
  這樣做出丑的人只會(huì)是你自己。你的潛在雇主可能會(huì)猜測(cè)是什么樣的原因促使你和前任上司的關(guān)系這么惡劣,并懷疑這全是你的錯(cuò)。

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