學(xué)員收獲摘選:
管理者的角色認(rèn)知:一線經(jīng)理與總經(jīng)理與優(yōu)秀總經(jīng)理的區(qū)別;
培養(yǎng)成熟員工,對(duì)更多的員工進(jìn)行職業(yè)化塑造;
高層經(jīng)理需要具備的能力;
決定執(zhí)行力的關(guān)鍵;
護(hù)士長(zhǎng)評(píng)選的案例分享;
強(qiáng)化任務(wù)目標(biāo)的分析,注重溝通輔導(dǎo);
引導(dǎo)和培養(yǎng)中層管理者能把該干好的事完成的更好的能力;
更加清晰了解什么叫泛指與特指的區(qū)別;
總經(jīng)理與優(yōu)秀總經(jīng)理之間的關(guān)系。