【看點(diǎn)】財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》規(guī)定，對(duì)于安置殘疾人就業(yè)的納稅人，將即征即退增值稅優(yōu)惠確定為按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的4倍計(jì)算，打破長(zhǎng)達(dá)九年保持的安置殘疾人每人每年可退還增值稅最高3.5萬(wàn)元的限制。優(yōu)惠力度的加大，對(duì)福利軟包廠帶來(lái)明顯利好，也或?qū)⒐膭?lì)更多企業(yè)積極安置殘疾人就業(yè)。
新政：增值稅優(yōu)惠按最低工資標(biāo)準(zhǔn)4倍確定
財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2016〕52號(hào)）規(guī)定：
✰對(duì)安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶(hù)，由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，實(shí)行限額即征即退增值稅的辦法優(yōu)惠。
✰安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額，由縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣（含縣級(jí)市、旗，下同）適用的經(jīng)�。ê灾螀^(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市，下同）人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定。
✰新政自2016年5月1日起執(zhí)行，《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2007〕92號(hào)）、《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于將鐵路運(yùn)輸和郵政業(yè)納入營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅〔2013〕106號(hào)）附件3第二條第（二）項(xiàng)同時(shí)廢止。
新政與2007版優(yōu)惠政策的三大區(qū)別
2016年5月1日之前，關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策一直沿用財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局于2007年6月15日發(fā)布的《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“2007版優(yōu)惠政策”）。新舊政最大的區(qū)別有：
1、實(shí)施辦法不同。2007版優(yōu)惠政策實(shí)行限額即征即退增值稅或減征營(yíng)業(yè)稅的辦法；新政只采取限額即征即退增值稅的辦法。
2、優(yōu)惠限額不同。2007版優(yōu)惠政策，實(shí)際安置的每位殘疾人每年可退還的增值稅或減征的營(yíng)業(yè)稅的具體限額，由當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的6倍確定，但最高不得超過(guò)每人每年3.5萬(wàn)元；新政安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定，未設(shè)上限。
✡以上海為例：目前全市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已調(diào)整至2190元/月，則安置的每位殘疾人每年可退還的增值稅額度可達(dá)2190×12×4=10.512萬(wàn)/人。而且，因?yàn)榭赏诉�的增值稅具體限額未設(shè)上限，所以因最低工資上調(diào)，企業(yè)可享受的即增即退增值限額也將“水漲船高”。
3、對(duì)于享受稅收優(yōu)惠的條件基本相同，但新政增加了對(duì)納稅人的信用評(píng)定等級(jí)要求。在新政的實(shí)施下，不好好經(jīng)營(yíng)，從而保持企業(yè)良好的信用評(píng)定，只想“混”點(diǎn)補(bǔ)助的行為，是行不通了。
安置殘疾人享受稅收優(yōu)惠政策的條件
1、納稅人（除盲人按摩機(jī)構(gòu)外）月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%（含25%），并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人（含10人）。
2、依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上（含一年）的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。
3、為安置的每位殘疾人按月足額繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
4、通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人，按月支付了不低于納稅人所在區(qū)縣適用的經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
5、納稅人的信用評(píng)定要求為A級(jí)或B級(jí)。納稅人中納稅信用等級(jí)為稅務(wù)機(jī)關(guān)評(píng)定的C級(jí)或D級(jí)的，不得享受本通知優(yōu)惠政策。
優(yōu)惠力度加大，給福利軟包廠帶來(lái)明顯利好！
新政實(shí)施下，將給福利企業(yè)帶來(lái)怎樣的利好？舉例來(lái)說(shuō)：
某福利軟包廠有員工50人，其中殘疾員工有13人，并且滿(mǎn)足優(yōu)惠企業(yè)的其它規(guī)定條件，假如當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元，則該軟包廠一年可享受2000×12×4×13=124.8萬(wàn)的即征即退增值稅優(yōu)惠；而在新政實(shí)施前，該軟包企業(yè)只可享受3.5萬(wàn)×13=45.5萬(wàn)的即征即退增值稅優(yōu)惠。
業(yè)界人士認(rèn)為，對(duì)吸納殘疾人就業(yè)優(yōu)惠力度的大幅提高，將激發(fā)福利軟包廠的積極性，并將促進(jìn)更多企業(yè)愿意招聘殘疾員工。
不過(guò)，無(wú)論是福利企業(yè)，還是聘用了殘疾人的普通企業(yè)，在招聘了殘疾員工之后，就應(yīng)該思考如何科學(xué)妥善地管理好這個(gè)特殊的群體，讓殘疾員工在更加完善和諧的工作條件下，快樂(lè)工作，創(chuàng)造更大價(jià)值�。▉�(lái)源：全球瓦楞工業(yè)）
