引言：一位將一家民營(yíng)印刷廠從小鐵皮棚做到產(chǎn)值2億的高管，老板與之共患難后卻不能共富貴。面對(duì)無(wú)法割舍的戀舊情結(jié)和其它老板伸來(lái)的橄欖枝，這位高管正徘徊在是走是留的十字路口。

以下是一位印刷企業(yè)高管的內(nèi)心獨(dú)白：

 

在塑膠印刷行業(yè)19年，一共才做了2家工廠，說(shuō)實(shí)在的，不到萬(wàn)不得已，不會(huì)考慮跳槽。

 

在現(xiàn)在這家公司做了8年，從一個(gè)小鐵皮棚開(kāi)始做到現(xiàn)在年產(chǎn)值2億，一直是我在具體管理。

 

廠子大了，嫉妒眼紅的人自然就多，從去年開(kāi)始，老板聽(tīng)信別人的一些誣告，眾口鑠金，我也不想去解釋什么。老板把我調(diào)到另一個(gè)部門(mén)，上面安排了一個(gè)外行控制我，什么事情都沒(méi)辦法放開(kāi)手腳去做，根本做不出什么成績(jī)。

 

真心不想繼續(xù)這樣下去。

 

前段時(shí)間有一家同行老板找到我，年薪20萬(wàn)（同我現(xiàn)在基本持平），有點(diǎn)動(dòng)心。又考慮到家庭、小孩教育方面的問(wèn)題(離我現(xiàn)在家庭2小時(shí)車(chē)程），又有點(diǎn)猶豫。

 

再說(shuō)畢竟做了8年的公司，也有一定的感情，去了那邊多少會(huì)對(duì)現(xiàn)在的公司有些不利；走還是留，一直糾結(jié)中，請(qǐng)高人指點(diǎn)！謝謝！

人力資源專(zhuān)家的建議：

有機(jī)會(huì)的話可以跟你老板解釋一下，消除誤解，畢竟你在這家單位工作了八年，老板對(duì)你的工作能力和為人一定是了解的，應(yīng)該不會(huì)拒你于千里之外。如果實(shí)在溝通不利，你確實(shí)待不下去了，一定要確保跟同行老板談清楚你的訴求，得到滿足后再做決定。因?yàn)槟阕非蟮氖悄鼙M情發(fā)揮能力的空間和平臺(tái)，如果得不到的話，跳槽的風(fēng)險(xiǎn)就太大了。