【看點】湖南新向維包裝有限公司系湖南省最大的軟包裝生產企業(yè)，在全省四百多家軟包裝企業(yè)中，湖南省唯一享有“湖南省著名商標”的企業(yè)�，F(xiàn)向社會各界人士誠聘精英！

 

一、企業(yè)簡介

湖南新向維包裝有限公司系湖南省最大的軟包裝生產企業(yè)，湖南省塑料彩印行業(yè)協(xié)會會長單位。在全省四百多家軟包裝企業(yè)中，湖南省唯一享有“湖南省著名商標”的企業(yè)。公司成立于2000年，現(xiàn)有生產基地兩處，占地160畝，集金融、貿易和塑料軟包裝研產銷于一體的多元化產業(yè)集團。

 

 

 

 

二、招聘信息

（一）招聘崗位：

1、招聘崗位:復合主管1名

（1）崗位職責：

• 根據公司下達的生產計劃和工藝要求組織生產，保證產量、質量、交期。

• 生產過程監(jiān)督及檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，落實改善。

• 高效組織人力、生產物料、設備等，滿足生產需要。

• 不斷優(yōu)化生產工藝技術指標，強化生產數據報表管理及數據信息的分析運用、傳遞。

• 不斷優(yōu)化生產成本，落實物料消耗、輔助材料、能源控制等降本增效措施。

• 監(jiān)督設備績效，提升設備利用率；負責車間轄內設備日常保養(yǎng)、維護。

• 執(zhí)行質量體系、推行“6S”活動及其他管理活動，確保在印刷車間的有效實施與推行。

• 落實安全文明生產管理，執(zhí)行安全操作規(guī)程，實時排查安全隱患并落實改善。

• 優(yōu)化生產人才培養(yǎng)機制，積極組織培訓學習，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和技能，提升績效。

• 不斷優(yōu)化工作流程，制定相關工作制度，規(guī)范車間管理，提升管理水平。

• 完成上級安排的任務。

 

（2）任職條件：

• 熟悉無溶劑復合工藝技術及生產流程，熟悉生產現(xiàn)場管理，從事軟包裝復合工藝生產經驗5年以上或同崗位2年以上。

• 具備較強的職業(yè)態(tài)度、執(zhí)行力、協(xié)調能力、服務意識、提案、專案等。

• 專科及以上學歷，25-40周歲。

 

（3）待遇：包食宿，薪酬面議。

 

2、招聘崗位：軟包裝專業(yè)技術人才（數碼印刷、絲網印刷、配墨、洗鋁、鍍鋁等）

（1）崗位職責：

• 工藝技術管理控制和設備操作，保證產品質量。

• 負責本崗位相關的設備、安全、現(xiàn)場等方面的管理。

• 及時完成上級領導交辦的其他工作事項。

 

（2）任職條件：

• 1年以上同崗或相關工作經驗，有吃苦耐勞的精神。

• 中技及以上學歷，40周歲以下。

 

（3）待遇：4000-8000元/月，包食宿。

 

3、招聘崗位：軟包制袋機長10名、印刷機長2名、復合機長2名、收袋員40名.

（1）崗位職責：

• 根據公司下達的生產計劃和工藝要求組織生產，保證產量、質量、交期。

• 負責本崗位相關的設備、安全、現(xiàn)場等方面的管理。

• 及時完成上級領導交辦的其他工作事項。

 

（2）任職條件：

• 1年以上同崗或相關工作經驗，有吃苦耐勞的精神。

• 初中及以上學歷，40周歲以下。

 

（3）待遇：制袋機長5000-6000元/月，印刷機長6000-8000元/月,收袋員：3500-4500元/月，其他普通崗位2500-3500元/月；食宿免費。

 

4、招聘崗位：軟包設備專業(yè)技術和管理人員、維修工、電工

（1）崗位職責：

• 負責建立健全設備保養(yǎng)計劃、設備驗收、設備點檢、維修、保養(yǎng)等流程管控，完善和指導各項操作規(guī)程，設備生產技術資料的監(jiān)控。

• 負責設備安裝和改造：對機械設備存在的缺陷及時進行技術改造和調整，確保設備運轉在良好的狀態(tài)；對機械設備進行升級改造，參與設備工程安裝和改造技術方案。

• 負責設備及配件物資的使用監(jiān)管，能源數據的統(tǒng)計分析，及時診斷設備隱患并落實維檢。

• 負責具體的維修、保養(yǎng)工作。

 

（2）任職條件：

• 軟包廠設備維修工、電工作經驗3年以上。

• 熟悉基礎的設備維修及電工理論知識和操作技能。

• 中技及以上學歷，40周歲以下，男性。

 

（3）待遇： 3500-5500,具體面議。

 

5、招聘崗位：營銷經理

（1）崗位職責：

• 協(xié)助銷售總監(jiān)制定營銷策略、目標，帶領團隊開發(fā)市場完成銷售和回款任務。

• 負責營銷團隊的建設，協(xié)助總監(jiān)做好營銷團隊的培養(yǎng)、指導和監(jiān)督管理。

• 建立、健全營銷系統(tǒng)的管理制度，推動銷售系統(tǒng)的高效執(zhí)行。

• 實時根據市場情況制定產品策略及政策，對產品價格、營銷方向提出可行性方案并推動落實。

• 對營銷費用進行全面預算和總體管控。

• 落實營銷總監(jiān)及高層領導安排的其他營銷相關事項。

 

（2）任職條件：

• 食品軟包裝行業(yè)營銷背景同崗位3-5年從業(yè)經驗，對本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，帶領過10人以上的營銷團隊，良好的團隊建設能力，從業(yè)期間有突出的業(yè)績和成功案例，有行業(yè)資源優(yōu)先考慮。

• 具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力，有較高的客戶開發(fā)和客戶管理能力，有較高的談判技巧，能帶領團隊高效進行市場拓展。

• �？萍耙陨蠈W歷，40周歲以下，男性。

 

（3）待遇： 綜合年薪15萬+提成,具體面議。

 

6、招聘崗位：業(yè)務經理 4名

（1）崗位職責：

• 全面對公司現(xiàn)有市場資源（尤其是大客戶）的維護和管理，提升客情關系，深度挖掘客戶需求，增加訂單，穩(wěn)定和提升公司市場占有率，為公司發(fā)展提供基礎保障。

• 根據合同要求及時足額回款，回款逾期時，及時制定回款方案并與客戶對接跟蹤落實。

• 處理一切與客戶的對接工作，及時處理客戶異常反饋（如質量異議、交付周期調整、發(fā)票開具等）；根據客戶對產品的需求變化提報物資計劃，并與生產單位做好工藝和產品質量對接，及時清理庫存；負責新工藝、新產品在現(xiàn)有客戶資源中的推廣。

• 及時掌握行業(yè)市場動態(tài)，制定標書積極參與招投標，挖掘客戶促成訂單。

• 及時準確掌握客戶生產經營動態(tài)及重大事項變故，確保銷售回款的安全性，保證銷售系統(tǒng)的良性運轉。

• 及時完成上級領導交辦的其他工作事項。

 

（2）任職條件：

• 從事包裝行業(yè)或相關行業(yè)2年以上工作經驗，較強的組織策劃及溝通能力。

• 具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力，有的較高的客戶開發(fā)和客戶管理能力，有較高的談判技巧，能帶領團隊高效進行市場拓展。

• �？萍耙陨蠈W歷，35周歲以下。

 

（3）待遇：包食宿，薪酬面議。

 

7、招聘崗位：外貿及電子商務經理 1名

（1）崗位職責：

• 負責公司網絡電子商務營銷平臺的建設、推廣、維護，達成網絡營銷任務。

• 負責組建網絡營銷團隊，做好業(yè)務團隊的日常管理。

• 完成上級安排的其他工作。

 

（2）任職條件：

• 從事電子商務2年以上工作經驗，熟悉B2B、B2C模式的運營及推廣，較強的組織策劃及溝通能力。

• 具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力，有較高的客戶開發(fā)和客戶管理能力，有較高的談判技巧，能帶領團隊高效進行市場拓展。

• �？萍耙陨蠈W歷，40周歲以下。

 

（3）待遇：基薪+業(yè)績提成，面議，包食宿。

 

8、招聘崗位：2017屆大學畢業(yè)生30名

（1）崗位職責：按要求完成見習崗位工作內容，學習專業(yè)技術和專業(yè)管理技能，達到初級管理師（工程師）水平。

 

（2）任職條件：專業(yè)對口，能順利取得畢業(yè)證和學位證，吃苦耐勞。

 

（3）待遇：見習期3000元/月，包食宿。

 

 

 

二、面試流程：

1、投遞簡歷→簡歷篩選→人力資源部門初試→需求部門部復試→入企報到。也可以直接到公司面試。

 

2、請您攜帶簡歷、身份證、學歷證明、職稱證明、榮譽證書等相關材料報到，屆時另行企通知。

 

 

三、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：陳女士、朱女士

電  話：0731-52848691       手機 ：158-9733-9637 、186-7020-1362

傳  真：0731-52848679

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