中國產(chǎn)品在美國制造的時(shí)代到來了。

是的，你沒有看錯(cuò)。與廣泛的認(rèn)知相反，中國不再是那個(gè)制造成本低廉的地方，成本上漲一直迫使制造商開拓新國家來制造商品。美國可能不是所有行業(yè)的首選，但一些制造商正在對(duì)該國進(jìn)行重新考察——其中許多是中國人。在特朗普下調(diào)公司稅的可能性下，可能會(huì)有更多公司前來。

“我們想在美國投資的原因不僅是因?yàn)樘乩势照�府的鼓�?lì)，”亞太交流與合作基金會(huì)副主席肖武男表示，“對(duì)（中國）投資來說美國有天然的優(yōu)勢(shì)。”

美國國家理事會(huì)在中國的主席John Ling說：“在我的幫助下于美國落地的每個(gè)項(xiàng)目，如果不能提供證據(jù)表明它們可以降低成本，那么達(dá)成這個(gè)交易的幾率幾乎為零。成本決定了這一切。”美國工人與中國的同行相比工資更高，但是將成本作為一個(gè)整體來看，美國仍然是出類拔萃的。

杭州紡織制造商科爾集團(tuán)總裁朱善慶介紹，美國工人的平均薪酬是中國工人的兩倍，但是在美國，土地、電力和棉花都便宜得多，每噸紡織品的生產(chǎn)成本能降低25％左右。此外，過去十年中國工人的工資每年都要增長(zhǎng)30％。如果真像特朗普所提出的那樣，司稅降低15％，美國會(huì)成為更多制造商的首選，幾年前離開美國的公司也會(huì)回來。

與其他許多國家相比，特別是在新興國家，中國幾十年來一直是制造商堅(jiān)實(shí)的后盾。不過，美國確實(shí)有一些賣點(diǎn)，中國企業(yè)并不是真的很喜歡談?wù)摰模焊�好的空氣、更安全的食物、直接的融資途徑和一個(gè)不干預(yù)的政府。

中國消費(fèi)者是未來的消費(fèi)者，但美國人是今天的買家。隨著中國企業(yè)發(fā)展壯大，其中許多人將美國市場(chǎng)視為“圣杯”。在美國設(shè)有辦事處，使制造商能夠靈活應(yīng)對(duì)客戶的需求。無論經(jīng)濟(jì)狀況好還是不景氣，美國對(duì)世界上任何一家公司來說都依然是首屈一指的市場(chǎng)，所以當(dāng)然希望在更靠近客戶的位置。

誰來，誰不來？                                                                       

 

據(jù)Ling所說，各類公司都有興趣在美國設(shè)立辦事處，但有一個(gè)新興趨勢(shì)。最適合的是資本密集型產(chǎn)業(yè)，如紡織、化工、紙張和包裝以及汽車零部件。

服裝等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)對(duì)來美并不熱衷。在中國的奧地利服裝制造商KTC主要向歐洲和美國銷售運(yùn)動(dòng)服裝，表示其行業(yè)仍嚴(yán)重依賴勞工。總經(jīng)理Gerhard Flatz表示，美國工人比中國的還要貴，其他因素也不會(huì)使成本下降到足以使搬遷有價(jià)值。此外，美國工人不具備多年來在中國培養(yǎng)出的技能。

什么阻止他們來？                                                                   

 

中國作為制造業(yè)巨頭的地位，意味著它擁有已經(jīng)有數(shù)十年豐富經(jīng)驗(yàn)的人才——早已從美國流失。“我們?cè)诿绹�面臨壓力，因?yàn)檎也坏绞炀毜墓と�，大多�?shù)人之前都沒有在這個(gè)領(lǐng)域工作過。”

為了幫助培訓(xùn)美國員工，中國的一些制造商想要引進(jìn)自己的經(jīng)理和熟練的勞動(dòng)力隊(duì)伍，但在獲得相應(yīng)的文書方面遇到麻煩。“我們的技術(shù)人員不能得到去美國的簽證。但我們又很需要他們，我們正面臨著一個(gè)新的挑戰(zhàn)。”朱善慶說。

除了缺乏技術(shù)工人之外，F(xiàn)latz還表示，整個(gè)供應(yīng)鏈必須隨一些行業(yè)遷移到美國。中國制造業(yè)老手解釋說，美國需要做中國人幾十年前的工作，建立經(jīng)濟(jì)區(qū)、提供更好的基礎(chǔ)設(shè)施和財(cái)政激勵(lì)。