擁有一項(xiàng)關(guān)鍵能力，成為某個(gè)方面不可多得且不可或缺的人物非常重要，更為重要的是擁有一種不會(huì)過時(shí)的思維方式和認(rèn)真投入的行事態(tài)度，那將成為我們每個(gè)人一生的財(cái)富。
朋友小成講過這樣一個(gè)有關(guān)他自己的真實(shí)故事：
在家鄉(xiāng)印刷廠，我在后道上已做了近5年，技術(shù)一流，后道上其他人員無一能比。但廠里老師傅大有人在，升上印刷機(jī)的可能性一則極小，二則就是有，輔機(jī)上另外年齡和工齡都長(zhǎng)過我的人肯定排在我的前面。聽人說，聽不止一個(gè)去過深圳的人說，深圳是個(gè)年輕的城市，在那里人才真的可以不拘一格。
于是我雄心勃勃地打起了行囊。
深圳的印刷在全國(guó)都有名，不僅先進(jìn)，而且聽說以前甚至流行過一句順口溜叫“要想發(fā)，搞印刷。”我的確委快就應(yīng)聘成功，為了給隨后的盡快提升打基礎(chǔ)，我仍從后道干起，并很快成為骨干，廠里的許多重要活似乎只有安排我做老板才會(huì)放心。
如是堅(jiān)持了11個(gè)月，臨近一年時(shí)，趁公司制定次年的工作計(jì)劃之機(jī)，我去找到老板，向他表達(dá)了我想上印刷機(jī)學(xué)習(xí)的愿望。他頭號(hào)為什么，我說我在后道上再干下去已沒有什么潛力與前途，并且也不可能幾年如一日
老板是位60歲的壞脾氣，黑臉膛的老頭，那天他出乎意料地委有耐心地聽完我的話。他說他做老板11年，這11年來，公司招收新職員時(shí)，他們關(guān)心的問題大多是薪資、福利，只有少數(shù)人問過公司會(huì)怎樣培養(yǎng)他們成為一個(gè)能長(zhǎng)足進(jìn)步的技術(shù)人員。他說在這少數(shù)人中，我屬更特別的一個(gè)。他說你能有上進(jìn)心固然應(yīng)該，但為什么不能換個(gè)思路來考慮這個(gè)問題呢？
比如潛心做好現(xiàn)在的工作，擁有一項(xiàng)關(guān)鍵能力，成為這個(gè)方面不可多得且不可或缺的人物。他說公司隨后還要擴(kuò)大生產(chǎn)，添加后道設(shè)備，如果我能真正成為這方面的權(quán)威，不僅在這個(gè)公司，就算將來即便是走出去，在這個(gè)行業(yè)也將獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，也會(huì)得到相應(yīng)的地位與報(bào)酬。他說在當(dāng)今的社會(huì)，年輕人所缺乏的不是泛泛的經(jīng)歷，而是真正的技術(shù)。
我到深圳本是為了離開后道，結(jié)果卻是決定了在后道上做下去。寫信將此事告訴了父母，母親說那不是和在內(nèi)地沒別區(qū)嘛，我說有，這區(qū)別就是深圳有人會(huì)有力度地告訴你你為什么應(yīng)該還在后道上干。
迄今為止我都視這位老板為我的恩師，盡管他沒有教過我哪怕一個(gè)螺絲位置，但僅憑“擁有一項(xiàng)關(guān)鍵能力，成為這個(gè)方面不可多得且不可或缺的人物”一句話，他就會(huì)恩澤我一生，因?yàn)樗鼛Ыo我的是一種不會(huì)過時(shí)的思維方式和認(rèn)真投入的行事態(tài)度。
