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跳配槽窮半年,改行窮三年
2017-09-01 13:52:35   作者:   來源:   評論:0 點擊:

 

 

 

9月了,大家是不是心思活絡(luò)了

想要外面看看機會呢?

先別著急!

 

做個簡單測試,看看目前的狀態(tài)是否真的適合?

 

 

 

上面的圖是否總結(jié)出了你的現(xiàn)狀,不管怎樣,辭職必須要考慮到位,謹慎,切勿一時沖動。

 

跳槽窮半年,改行窮三年。

 

以下內(nèi)容是獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人!

 

1.不要輕易離開團隊,否則你要從零做起 。

2.不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優(yōu)點。

3.跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要,愿意教你的,放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo),絕對要珍惜。

4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會 !

5.心懷感恩之心,感謝系統(tǒng)給你平臺,感謝伙伴給你配合。

6.創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善 。

7.遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。

 

誰能最后享受到勝利成果?

 

第一:能始終跟著團隊一起成長的人。

第二:對團隊的前景始終看好的人。

第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

第四:為了團隊新的目標不斷學(xué)習(xí)新東西的人。

第五:抗壓能力強且有耐性的人。

第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。

第七:不計較個人得失,顧全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼?zhèn)洌蟹瞰I的人!

 

堅持不一定成功,堅持到底一定成功!

 好好工作吧!

學(xué)會說話,給人溫暖,給人鼓勵,給人贊美,

給人信心,給人方便,給人希望,給人智慧!

 

第一則:

工作不養(yǎng)閑人,團隊不養(yǎng)懶人。

 

第二則:

入一行, 先別惦記著能賺錢, 先學(xué)著讓自己值錢。

 

第三則:

沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的。

 

第四則:

干工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。

 

第五則:

賺不到錢,賺知識;

賺不到知識,賺經(jīng)歷;

賺不到經(jīng)歷,賺閱歷;

 

以上都賺到了 就不可能賺不到錢。

 

第六則:

只有先改變自己的態(tài)度,才能改變?nèi)松母叨取?/strong>

只有先改變自己的工作態(tài)度,才能有職業(yè)高度。

 

第七則:

讓人迷茫的原因只有一個

——那就是本該拼搏的年紀,卻想得太多,做得太少!

 

送君一個字:干!

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