精品亚洲一区二区三区|久久久久久久久久国产|日韩激情一级毛片久久久|久久精品APP免费观看|欧洲精品一区二区无码视频|国产精品天干天干在线观看|曰批免费视频播放在线看片一|亚洲国产精品久久久久婷婷影院

分享到:

包裝網(wǎng)全國直通: 北京  上海  天津  重慶  河北  山西  內(nèi)蒙  遼寧  吉林  黑龍江  湖北  湖南  河南  山東  浙江  江西  江蘇  安徽  福建

更多>>
首頁 > e線服務 > 招聘 > 法律法規(guī) > 勞動合同發(fā)第十九條對試用期的規(guī)定

勞動合同發(fā)第十九條對試用期的規(guī)定
2013-12-12 13:42:14   作者:   來源:   評論:0 點擊:

 

第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

  同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

  以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

  試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

相關熱詞搜索:

上一篇:企業(yè)只簽“競業(yè)協(xié)議”不支付補償金對員工沒有約束力
下一篇:勞動合同法第三十八條規(guī)定 勞動者可以解除合同

分享到: 收藏
东明县| 清镇市| 北京市| 寿宁县| 南通市| 昌江| 宁津县| 阿拉善右旗| 高碑店市| 天津市| 改则县| 喀喇沁旗| 平远县| 咸宁市| 上杭县| 固原市| 织金县| 卓资县| 溧阳市| 富蕴县| 吉隆县| 滁州市| 吉木乃县| 双流县| 上蔡县| 吉木乃县| 开原市| 黑龙江省| 稻城县| 赞皇县| 和顺县| 克什克腾旗| 当涂县| 长海县| 当雄县| 马关县| 沧州市| 香港| 新丰县| 克拉玛依市| 信宜市|