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加班吃飯后回家出意外算不算工傷
2014-01-06 09:47:58   作者:   來源:   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:

 

  問:李律師,我朋友劉某在崇州一公司工作,2010年11月的一天,臨近下午下班時(shí),楊某接到加班通知。他和工友加完班,已接近晚上9點(diǎn)。因公司未提供晚餐,劉某就同工友去公司附近的餐館吃飯。吃飯用了大約1個(gè)小時(shí),之后楊某駕駛摩托車回家,途中被一輛汽車當(dāng)場(chǎng)撞死,肇事司機(jī)駕車逃逸。事故經(jīng)交警認(rèn)定:肇事車輛承擔(dān)事故全部責(zé)任。劉某的妻子馬女士認(rèn)為,丈夫的死亡應(yīng)屬工傷,于是申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但劉某所屬公司卻認(rèn)為劉某下班后沒直接回家,而是與他人一起去餐館吃飯,之后才在回家途中遭遇了車禍,因此認(rèn)為劉某的死亡不在上下班時(shí)間中,所以認(rèn)為劉某的死亡不屬于工傷。請(qǐng)問,劉某加班吃飯后回家遇車禍 算不算工傷?

  答:在本案中有一個(gè)關(guān)鍵問題,那就是如何合理認(rèn)定“上下班途中”這一法規(guī)規(guī)定的含義。認(rèn)定職工工傷中的“上下班途中”,是指職工以上下班為目的,在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地的合理路線內(nèi)。本案中的劉某,盡管在上下班途中從事了其他活動(dòng),但其活動(dòng)是日常工作生活中必需的、合理的要求,且在合理時(shí)間內(nèi)未改變以“上下班”為目的的合理路線,因此應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”。另外,由于劉某加班至晚上9點(diǎn)左右,在公司未提供就餐情況下,他與工友就近就餐具有合理性。其就餐性質(zhì)不同于私人之間的娛樂性就餐,而是因工作加班而耽誤其正常就餐而就餐。因此,劉某就餐回家應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。所以,劉某的死亡就應(yīng)認(rèn)定為工傷。

  問:李律師,我的遠(yuǎn)房親戚廖某系某建筑公司員工,與公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,期限為2009年1月1日至2012年12月31日,公司在社保部門為其參加了工傷保險(xiǎn)。2010年4月20日,胡某在工地工作過程中受傷住院治療。住院期間公司為其派往兩名護(hù)理人員,并先期墊付了全部住院費(fèi)用。2010年5月10日,廖某被認(rèn)定為工傷。今年2月,廖某被鑒定為九級(jí)傷殘。傷好后,廖某繼續(xù)在公司工作。今年4月,廖某因偷盜公司建材,被公司解除勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)問,廖某能否要求公司支付其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金以及解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?

  答:職工享受工傷待遇與職工違紀(jì)解除勞動(dòng)關(guān)系不是同一個(gè)法律關(guān)系。職工被認(rèn)定為工傷就應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)用人單位要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是對(duì)工傷職工在今后就業(yè)時(shí)因傷殘?jiān)斐删蜆I(yè)限制的一種補(bǔ)貼;支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是對(duì)職工的殘疾在今后需醫(yī)療方面的補(bǔ)助,這兩項(xiàng)權(quán)利是工傷職工自工傷發(fā)生之日起就已確立,不以其他條件為限制。所以,廖某在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可以要求公司支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。至于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題,因廖某在工作中偷盜公司建材被解除勞動(dòng)關(guān)系,屬于有過錯(cuò)解除,所以不能享受解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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