精品亚洲一区二区三区|久久久久久久久久国产|日韩激情一级毛片久久久|久久精品APP免费观看|欧洲精品一区二区无码视频|国产精品天干天干在线观看|曰批免费视频播放在线看片一|亚洲国产精品久久久久婷婷影院

分享到:

包裝網(wǎng)全國直通: 北京  上海  天津  重慶  河北  山西  內(nèi)蒙  遼寧  吉林  黑龍江  湖北  湖南  河南  山東  浙江  江西  江蘇  安徽  福建

更多>>
首頁 > e線服務(wù) > 招聘 > 法律法規(guī) > 合理合法的去挖別人公司墻角的方法

合理合法的去挖別人公司墻角的方法
2014-02-10 14:57:05   作者:   來源:   評論:0 點(diǎn)擊:

  提問:

  我公司目前遇到一件比較棘手的事:我們打算從同行伙伴(非直接競爭)“挖”一個(gè)人,此人非常希望加盟,但是與原單位的勞動(dòng)合同還未到期,目前他只是口頭提出辭職,但無奈對方不肯放。應(yīng)該如何處理比較合適?如果勞動(dòng)合同未寫明違約責(zé)任的,候選人提交書面辭職申請,是不是即使對方堅(jiān)持不放,我們也可以錄用(包括簽訂合同、繳納各項(xiàng)保險(xiǎn))?如果明確寫明違約責(zé)任的,候選人及我們該如何應(yīng)對?

  回復(fù):

  現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)間的競爭日益激烈,企業(yè)的“挖人”現(xiàn)象和員工的跳槽現(xiàn)象也屢見不鮮。但“以法律為準(zhǔn)繩”應(yīng)該是企業(yè)減少用工風(fēng)險(xiǎn),免除不必要損失應(yīng)該遵循的原則。

  《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”這是對勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同,提出的程序要求和條件要求。因此,如果貴公司的候選人與原單位的勞動(dòng)合同中,沒有對勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同附加其他約定的話,勞動(dòng)者在行使單方解除權(quán)的時(shí)候,只須提前30日書面通知原單位,并不需要征得原單位的同意。

相關(guān)熱詞搜索:

上一篇:仲裁法的解析原則
下一篇:勞動(dòng)者如何搜集加班的證據(jù)

分享到: 收藏
湖州市| 伊金霍洛旗| 湾仔区| 东方市| 泰州市| 宁波市| 隆子县| 新郑市| 常德市| 华池县| 广丰县| 宿松县| 苍梧县| 皮山县| 盘锦市| 土默特右旗| 新化县| 阿坝县| 克东县| 密云县| 乌鲁木齐市| 盐池县| 温州市| 枞阳县| 青田县| 冕宁县| 张家港市| 湘西| 科技| 册亨县| 六盘水市| 雷山县| 灌南县| 湖北省| 横峰县| 辛集市| 府谷县| 石屏县| 巫溪县| 牙克石市| 军事|