【看點】日前,從東城人力資源部門獲悉:凡屬東城戶籍的“3545”就業(yè)人員(即女性35-39周歲,男性45-49周歲),符合條件者可領(lǐng)取工資差額補助、特定困難人員就業(yè)補助,申請日期將在本月31日截止,需要辦理的東城戶籍居民請抓緊時間到東城所屬社區(qū)人力資源服務(wù)站辦理。小編特提醒軟包行業(yè)且符合東城戶籍條件的居民不要錯過申請時間!再次提醒本補助申請日期在10月31日截止。!
據(jù)了解,從今年1月起,針對東城戶籍的“3545”就業(yè)人員(即女性35—39周歲,男性45—49周歲),在東城轄區(qū)范圍的全日制崗位上就業(yè)并按規(guī)定參加社會保險,個人月工資總額高于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)且低于全市職工平均工資的,以全市職工平均工資作為比對標(biāo)準(zhǔn),給予最高280元/月的工資差額補助。
同時東城人力資源部門提醒,東莞市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的3004元/月調(diào)整為3489元/月。從2016年7月1日起,工資差額補助比對標(biāo)準(zhǔn)為3489元/月。凡符合調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)的人員方可申請該補助。
另外,今年同步實施的東城戶籍特定困難人員就業(yè)補助也將在本月31日截止申請。特定困難人員須符合享受一定條件,并在東城街道的全日制就業(yè)崗位上實現(xiàn)就業(yè),月工資低于全市職工平均工資,符合一定條件的法定年齡內(nèi)的東城戶籍特定困難人員,每工作滿一個月,給予就業(yè)補助金500元。
東城特定困難人員就業(yè)補助對象條件說明
自2016年起,在東城街道的全日制就業(yè)崗位上實現(xiàn)就業(yè),月工資在全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上且低于全市職工平均工資,符合以下條件之一的法定勞動年齡內(nèi)的東城戶籍勞動力:
1.享受城市或農(nóng)村最低生活保障的人員;
2.享受低保邊緣待遇的人員;
3.經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員;
4.退役士兵(服役前是東城戶籍);
5.需贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)患重大疾病直系親屬的家庭成員;
6.單親家庭,且為子女監(jiān)護(hù)人:有子女未滿18周歲的或子女已滿18周歲,仍在學(xué)校就讀的;
7.刑釋解教人員;
8.戒毒康復(fù)人員。
申領(lǐng)補助須提交資料如下
(一)初次申領(lǐng):
1、補助對象身份證原件及復(fù)印件;
2、《廣東省城鄉(xiāng)居(村)民最低生活保障線保障證》首頁(即戶主照片和核發(fā)單位蓋章頁)及家庭成員頁的原件及復(fù)印件;
3、全日制崗位就業(yè)的:補助對象與用人單位簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件、《低保勞動力全日制就業(yè)補助申請表》、社保繳費清單。
(二)再次申請:
1、身份證原件;
2、《低保勞動力全日制就業(yè)補助申請表》。
該補助政策的實施,對于廣東省東莞市軟包裝企業(yè)的員工們和企業(yè)來說都是有益的,軟包廠員工可以拿到更多收入,不僅可以解決軟包廠員工飯碗的基本問題,而且為員工的幸福提供保障。相信員工更有榮譽感、歸屬感,員工會珍惜這份工作,不會輕易跳槽或離職,這樣就保證了企業(yè)正常的工作,不會因員工的離職帶來誤工成本的損失。這樣一來,一定程度上降低了企業(yè)的運營成本。
友情提醒:
東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn):
東莞企業(yè)職工(全日制工)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元;
東莞市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)3489元(2016年7月1日起調(diào)整)
(來源:東城人力資源部、東莞陽光網(wǎng))