2012年，胡勝克遞交的成績單讓人稱奇：從2010年至今的整整三年時(shí)間內(nèi)，他的大東集團(tuán)由五六千萬元年產(chǎn)值向5.6億元大跨步前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)3年增長十倍的創(chuàng)舉。為何能有如此奇跡？這位被業(yè)內(nèi)人士稱為黑馬的年輕企業(yè)家說，成功離不開跨地區(qū)的一次產(chǎn)業(yè)鏈整合。
與南捷集團(tuán)“聯(lián)姻”
胡勝克的大東集團(tuán)與廣東南捷彩印集團(tuán)“聯(lián)姻”，這是一家年產(chǎn)值近20億元的臺資企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)紙品包裝，具備國外知名企業(yè)產(chǎn)品包裝許可生產(chǎn)授權(quán)資質(zhì)，外貿(mào)客戶涵蓋沃爾瑪?shù)缺姸嗝绹髽I(yè)和品牌，在國內(nèi)有一定知名度。
在全國知名的南捷集團(tuán)為何愿意與當(dāng)年年產(chǎn)值才5000萬元的大東合作？據(jù)南捷彩印集團(tuán)董事長陳泰良透露，2009年，已經(jīng)在廣州、福建等地設(shè)立多家分公司的南捷想借殼布點(diǎn)江浙地區(qū)，消息在業(yè)內(nèi)傳開后，胡勝克很快找來，并表達(dá)了強(qiáng)烈的合作意愿。
幾番洽談溝通后，胡勝克的主動、大氣和真誠打動了陳泰良，胡勝克也提出了“所有合作產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)都由大東承擔(dān)”的條件。最后，考慮到大東在溫州紙品包裝行業(yè)的規(guī)模優(yōu)勢、口碑以及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，雙方達(dá)成了合作，聯(lián)合成立股份制公司溫州順威包裝有限公司，以紙質(zhì)包裝產(chǎn)品為經(jīng)營方向，主要生產(chǎn)高端的內(nèi)盒包裝，合作公司由大東集團(tuán)控股，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營的一次突破。
成世界500強(qiáng)企業(yè)包裝產(chǎn)品指定供應(yīng)商
正所謂“大樹底下好乘涼”，與南捷的合作，讓原本名不見經(jīng)傳的大東迅速成長，大東也順利成為“浙江省唯一一家世界500強(qiáng)企業(yè)包裝產(chǎn)品的指定供應(yīng)商”，打破了溫州包裝“零”出口的紀(jì)錄。
胡勝克介紹，溫州的鞋企握有很多的國外訂單，國外客戶對產(chǎn)品及包裝有著非常高的要求，必須由指定的授權(quán)企業(yè)提供相應(yīng)產(chǎn)品。然而，事實(shí)上，溫州卻一直沒有一家包裝企業(yè)取得國外企業(yè)的授權(quán)，所以，大量的包裝訂單都流到了廣東、福建等地。對鞋企而言，運(yùn)輸成本和溝通成本大大提高，而對溫州本土而言，這也造成了本地資金的外流和稅收的減少。
胡勝克取得的省內(nèi)唯一資質(zhì)，很快讓溫州乃至整個(gè)浙江范圍的外貿(mào)出口企業(yè)的包裝訂單回歸溫州。東藝、普飛等鞋企都相繼成為了大東的客戶，而大東的鞋盒也在沃爾瑪、Sears（西爾斯）、L.L.Bean（賓恩）等國際大型賣場的貨架上出現(xiàn)。
如今，年產(chǎn)5000萬個(gè)鞋盒、6千萬平方米紙箱的大東，每天進(jìn)出二三十輛貨車，它們每天要完成的任務(wù)就是向周邊的鞋企運(yùn)送精品鞋盒包裝。“除了溫州的100家客戶外，我們的包裝盒還輻射上海、福建、廣東等地。”胡勝克說。
“放手”讓企業(yè)迅速成長
在擁有了更高的平臺后，企業(yè)內(nèi)部也要打造一個(gè)更好的平臺，胡勝克的放手和信任給了員工很多成長空間。
2010年年初，南捷與大東的合作正式展開時(shí)，南捷集團(tuán)派出的臺灣經(jīng)理人敬漢林就很快到大東報(bào)到，并接手管理大小事務(wù)，由他管理的大東集團(tuán)立刻呈現(xiàn)出不一樣的工作風(fēng)貌。原來懶散的員工，在公司推出考勤制度、激勵(lì)政策、獎罰機(jī)制后，立刻積極并齊心起來。
隨后，在胡勝克的資金支持下，技術(shù)部門展開了生產(chǎn)設(shè)備的“大換血”。據(jù)大東集團(tuán)黨支部書記張明海介紹，新的生產(chǎn)流水線、設(shè)備總投入近億元，僅一臺德國海德堡六色印刷機(jī)就價(jià)值2000多萬元，而紙張粘合的膠水全部進(jìn)口，價(jià)格是普通膠水的近10倍。此外，業(yè)內(nèi)設(shè)施設(shè)備最為齊全的試驗(yàn)檢測中心也相應(yīng)成立，并申報(bào)了二三十項(xiàng)國家專利。
“設(shè)備大更新后，技術(shù)力量也要跟上。”在胡勝克指明了企業(yè)大方向后，一系列的技術(shù)新力量又不斷加入，不僅南捷集團(tuán)派技術(shù)人員駐廠，企業(yè)還推出了包括股權(quán)激勵(lì)、幫員工買房等綜合福利政策吸引人才。
目前，大東已擁有了30多人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，所研發(fā)的組合式內(nèi)盒，采用無膠水連接和特殊工藝，能防止擠壓變形，還能真正起到環(huán)保和防止霉變的作用。“我們的鞋盒，科技含量最高的能賣十幾元，便宜的也要5元左右一個(gè)。我們的增長是良性的，避開了價(jià)格競爭。”胡勝克笑著說。
自稱“不被生意綁架”的胡勝克，在擁有了得力的左膀右臂后，最近又開始忙著擴(kuò)大規(guī)模，正準(zhǔn)備和南捷集團(tuán)一起在溫州打造“總部經(jīng)濟(jì)”。
