7月5日，位于武大郎的故鄉(xiāng)山東陽谷的東紫包裝有限公司大門口，一大群討薪員工打著“東紫包裝還工人血汗錢”的白色橫幅，追討兩年前被拖欠的工資。
據(jù)現(xiàn)場討薪員工講述，東紫包裝老板跑路已經(jīng)兩周年了，欠下百十號工人80萬元工資至今未付。由于久拖不決，求告無門，一向頗具隱忍精神的山東老鄉(xiāng)們也爆發(fā)了，他們到工廠大門和政府有關(guān)部門拉橫幅討要工資。
員工表示：“兩年了，東紫包裝欠錢不還，有天理不，找勞動局讓去法院，法院又推遲！去拉東西，法院派出所都去了，說犯法。工人們辛苦掙錢容易嗎？有人管不，希望政府部門幫幫我們！”
經(jīng)查詢，陽谷東紫包裝有限公司位于陽谷縣定水鎮(zhèn)，是一家以設(shè)計(jì)印刷、復(fù)合紙罐、冷沖、鐵蓋、鋁蓋、注塑、紙箱制作、紙木禮盒、機(jī)模制作等為一體的綜合型現(xiàn)代化大型企業(yè)，其主打產(chǎn)品為精美復(fù)合紙罐。
2014年7月，公司資金鏈斷裂，老板小陳不知所蹤，并欠近百人80萬元工資和大量債務(wù)。老板跑路后，法院對廠房及設(shè)備進(jìn)行了查封。2015年，曾經(jīng)有三個合伙人接管了該公司，但是訂單一直不穩(wěn)定，經(jīng)營狀況不佳。
由于工資久拖不決，政府部門又相互踢皮球，員工們也曾經(jīng)想過拉設(shè)備抵債，但法院和派出所迅速出動予以制止，并聲稱這是違法行為。
面對如此情況，員工們究竟該怎樣維護(hù)自己的權(quán)益呢？為此小編請教了廣東穎誠律師事務(wù)所的成杰律師，下面來看一看律師說法：
根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)或倒閉，企業(yè)資產(chǎn)出現(xiàn)資不抵債的情形，須優(yōu)先清償勞動者的工資報酬。東紫包裝的員工在老板跑路后應(yīng)該立即啟動勞動爭議仲裁、民事起訴、申請強(qiáng)制執(zhí)行的司法程序。如果勞動者不去走司法程序，除非行政部門協(xié)調(diào)有關(guān)單位（例如廠房業(yè)主或當(dāng)?shù)卮逦瘯龋〾|付勞動者的工資，否則任何行政部門是無法實(shí)施優(yōu)先清償工資的。 如果員工們已經(jīng)通過勞動仲裁，并提交給了法院，法院一直未能解決，那就只有走信訪這一途徑了。
